从我说完辞职之后工资无缘无故就给我降下来了,提早就让我把工作交接了,结果厂子压的工资以我旷工离职为由拒绝给我发放工资!

更新时间:2019-10-25 09:16:19
问题描述:
你好!我之前在厂子干小班长,从我说完辞职之后工资无缘无故就给我降下来了,提早就让我把工作交接了,离职之前我也和现任班长说了我不干了,结果厂子压的工资以我旷工离职为由拒绝给我发放工资!
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    存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]

    劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    2019-10-25 09:16:19
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系长说我旷工离职,事实我并没有旷工离职,她不给我发上个月工资,请问公司有这个权利扣除我上个月工资?
即使你存在旷工情况,可以按照厂里规定扣工资,不能扣你一个月的工资。你可以投诉或者直接申请仲裁。
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我上个月坐满了,这个月我想辞职不给我旷工自动离职,上个月的工资发吗
相关法律依据:《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周
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我现在想辞职,还有就是旷工三天就相当于自动离职,除名并没有工资,那我这个月辞职他能把上个月的工资发给
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:劳动部 《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》 劳部发〔1996〕354号 18.职工解除劳动合同,应当严格按照《劳动
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由于公司一直扣押工资不发,向公司辞职不批,请问我要是自动离职后可以拿到我工作的工资吗?
1、劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予
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我离职后,公司倒扣我工资
你好,如果是试用期的话,那么一般提前3天申请就可以了,要是签订合同的话,一般要提前15天,所以要看具体的情况
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
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口头承诺不同于合同,口头承诺有录音。
如果有证据证明口头协议变更了书面协议则有效,否则很难成立
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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