我们单位的工资是分基本工资2000和岗位工资1500的，那三薪是按照2000算吗？还是2000+1500呢？

更新时间：2019-10-24 12:53:04

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我们单位的工资是分基本工资2000和岗位工资1500的，那三薪是按照2000算吗？还是2000+1500呢？

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（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。

2019-10-24 12:53:04

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