没有签劳动合同，因为工资各种问题觉得不是很正规就提出辞职了，没证据怎么试用法律武器保护自己的权益
更新时间：2019-10-24 10:23:50
问题描述：
3.23日在xx的科技公司上班，公司没有录指纹，没有签劳动
合同，直接说工资是2100+200餐补，双休，节假日按照国家规定带薪休假，上班到4.8号，因为工资各种问题觉得不是很正规就提出辞职了，和经理方面提出的，说了有工资发放的，可是现在其他人的工资都发放了，就我的还没有发放，联系公司的领导，经理，行政个个没有人回复，想问问这种情况，没
证据怎么试用法律武器保护自己的权益，有在工作的地方拍过一个视频，以及三月份的工资条和他们的微信聊天记录。
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