如果当月有事需要请假，公司经常随意调休，如果当月安排上班28天，底薪还要扣除，是否合理！
更新时间：2019-10-24 01:37:41
问题描述：
我在一个民营
企业工作，每月按26天为出勤基数，底薪是徐州22.75的最低标准（目前1280），如果当月有事需要请假，不满26天每天需要扣除30元，不知道是否合理，
公司经常随意调休，我们是计件
工资，如果当月安排上班28天，要以总产量除以28天，如果产量不足每天定额，底薪还要扣除，不知是否合理！
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