外地人在上海发生四级伤残现拿伤残津贴。女性,请问到55周岁以后到退休年龄伤残津贴和医疗保险还有吗?

更新时间:2019-10-23 09:53:38
问题描述:
外地人在上海发生四级伤残现拿伤残津贴。女性,53周岁,交金70个月了,还继续交,请问到55周岁以后到退休年龄伤残津贴和医疗保险还有吗?
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    工伤职工上班期间没有伤残津贴。
    工伤职工工伤保险待遇按照伤残程度补偿,能够工作的大部分丧失劳动能力和部分丧失劳动能力的工伤职工,工作期间不享有伤残津贴。只有保留劳动关系,退出劳动岗位的一至四级工伤职工和不能安排工作的五至六级工伤职工,按月享有伤残津贴。
    2019-10-23 09:53:38
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社保一次性伤残补助新规定
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人身损害赔偿 840
我三级伤残交五年金社保到退休能社保工资吗工年不够还拿伤残津贴
根据相关规定,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照上一年月平均工资确定缴费基数。 一般来说,工资越高、社保的缴费基数也就越高
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我是工伤认定三级伤残己领取伤残津贴今年到了p退休年龄,律师你好我是工伤认定三级伤残己领取伤残津贴今年
 根据我国有关规定,养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主,以实际工资作为缴纳基数。 一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=
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一直在领伤残津贴,现在到了退休年龄,可以享受基本养老保险,请问伤残津贴还能领吗?
所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本
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1.工伤二级领取了伤残津贴是否就没有工资了?2.工伤人员达到退休年龄后伤残津贴及护理费由纳入社保吗?
伤残津贴简而言之是专门给予伤残人员的照顾性工资,纳入社保的话 要具体咨询社保管理部门
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5级伤残退休后有伤残津贴?
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区
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私营企业未组建工会是否构成违法行为
不违法。但私营企业可以:1. 鼓励员工自发组织工会,提供必要支持;2. 主动联系当地工会,为员工提供加入渠道;3. 定期组织员工学习工会法,了解权益。这些做法有
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1100
在超市上班,拿了自己厂家的赠品,超市处罚2000元
作为员工,面对超市的处罚,应首先了解超市的处罚依据和程序,确保处罚合法合规。如有异议,可向超市管理层提出申诉,要求重新审查。若认为超市的处罚侵犯了自己的合法权益
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17129
在职证明能否证明劳动关系
没有办法证明劳动关系,可以向劳动监察投诉或举报。证明劳动关系需要以下条件:1、记载有劳动者名字的用人单位文件;2、用人单位与其它单位签订的有本人签名的购销合同或
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领导提前一周把我的夜班换成白班是合法的吗?
原则上国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。如超出规定时间的,一般可主张加班费,如对此存在争议的,可申请劳动仲裁,主
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如何确认20年前的劳动关系?
你好,签订劳动合同关是确定劳动关系的前提。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同的,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体
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合同上签订的工作地是上海,但是实际工作地一直在深圳,因为家庭因素不能考虑上海,公司违法吗?
答,合同上签订的工作地是上海,但是实际工作地一直在深圳,2年后,公司要求回上海工作,因为家庭因素不能商考虑上海,公司违法吗?可以协商。
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上家公司2023的年终分俩次发,一次春节发,一次端午发,我5月份离职,端午发的年终我应该能拿嘛
您好,如您情况描述,公司只是延迟支付了年终奖,即使您离职了,公司也应当足额支付的。
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