请问职工写请假单请事假,用人单位却要求职工写请假单先休年休假,请问用人单位这样要求合法吗?

更新时间:2019-10-19 16:49:50
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您好!请问职工写请假单请事假,用人单位却要求职工写请假单先休年休假,年休假用完才可以请事假。请问用人单位这样要求合法吗?
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      根据劳动部办公厅《关于劳动法若干条文的说明》(劳办发[1994]289号),劳动者在下列休假期间视为提供了正常劳动,应依法支付工资:  法定休假日,是指法律、法规规定的劳动者休假的时间,包括法定节日(及元旦、春节、国际劳动节、国庆节及其他节假日)以及法定带薪年休假、探亲假、生育、节育、工伤、职业病等。  婚丧假,是指劳动者本人结婚以及其直系亲属死亡时依法享受的假期。
    2019-10-19 16:49:50
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