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我的工作是招聘,工资是底薪加提成的方式,根据招聘的岗位不同,我朋友帮我介绍人过来我这里找工作
更新时间:2019-10-16 10:50:53
问题描述:
我的工作是招聘,
工资
是底薪加提成的方式,根据招聘的岗位不同,提成高低不同,我朋友帮我介绍人过来我这里找工作,这种情况应该是属于那种
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《
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》规定,
1、已建立
劳动关系
,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
3、根据您描述的情形,用人单位已满一年未与您订立劳动合同,视为用人单位与您已订立无固定期限劳动合同。您可主张自订立无固定期限劳动合同之日起每月两倍工资待遇。
2019-10-16 10:50:53
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