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我们在入职之前说好的工资是基本工资＋夜班补助+绩效+全勤的，如果公司未发任何通知在发工资的前一天取消了绩效工资，是否合理？
更新时间：2019-10-16 05:13:40
问题描述：
你好，请问，我们在入职之前说好的工资是基本工资＋夜班补助+绩效+全勤的，如果公司未发任何通知在发工资的前一天取消了绩效工资，是否合理？
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《
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》
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六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2019-10-16 05:13:40
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