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我公司一员工因错误现被停职待岗，请问在此期间的工资如按当地工资标准的70%发放法律上是否许可
更新时间：2019-10-13 03:33:59
问题描述：
我
公司
一员工因错误现被停职待岗，请问在此期间的
工资
如按当地工资标准的70%发放法律上是否许可
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工资标准又称“工资率”。国家、部门（或者行业）、
企业
单位对职工规定的在一定时期内的具体工资数额。反映一定时期的生产技术发展状况和社会生产力的发雇水平，具有相对的稳定性。
可以按月、按日或者按小时规定工资数额，分别叫做
月工资
标准、日工资标准和小时工资标准。我国一般规定月工资标准，企业根据组织生产和计算工资的需要，可以把月工资标准换算成日工资示准或小时工资标准。
确定合理的工资标准，关键是确定好最低的一级工资标准。一级工资标准是确定各级工资的基础，也是职工基本工资的起点。
2019-10-13 03:33:59
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