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我02年2月入职,将于06年5月离职,因5月2日开始休了5天年休!现在单位扣年休3天!请问这合法吗?
更新时间:2019-10-06 15:03:26
问题描述:
我02年2月入职,将于06年5月
离职
,因5月2日开始休了5天年休!现在单位扣年休3天!请问这合法吗?
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辞职,原单位就会为员工办理社保停缴手续,员工的社保账户会处于封存状态。
现在
养老保险
和
医疗保险
可以随着参保人就业地的转移实现跨省转移,《暂行办法》明确,养老保险资金转移中,个人账户储存额全部转移。
而统筹基金(即单位缴费)实行部分转移,即以本人1998年1月1日后各年度实际缴费
工资
为基数,按12%的总和转移,参保缴费不足1年的,按实际缴费月数计算转移。
从2010年7月1日开始,流动人员跨省就业时可以转移自己的
医保
关系,个人账户可以跟随转移划转。
2019-10-06 15:03:26
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