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10年4月入职至今有几天年假,如果14年1月20日辞职公司说不能休5天年假如果休了要扣5日的工资,是
更新时间:2014-01-02 21:17:52
问题描述:
10年4月入职至今有几天年假,如果14年1月20日辞职公司说不能休5天年假如果休了要扣5日的工资,是不是这样计算?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何佛元律师
服务地区:广东-佛山
每年有5天年假,一般不能累积,休年假是不能扣工资的
2014.01.02 19:46:46
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找法网咨询顾问
已帮助
1191761
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
5天,不需要扣
2014.01.02 20:17:21
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何瑞华律师
服务地区:广东-佛山
每年有5天年假,不需要扣工资
2014.01.02 20:00:59
点赞
陈健辉律师
服务地区:广东-佛山
你好,单位的做法违法。
2014.01.02 21:17:52
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