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如果在一个企业工作了13年，公司要辞退员工
更新时间：2019-10-02 14:05:47
问题描述：
如果在一个
企业
工作了13年，公司要
辞退
员工
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用人单位
辞退职工，需要先制作《解聘
通知书
》，然后将《解聘通知书》送至工会审查，工会无异议的，送达员工本人。
《工会法》第二十一条 企业、
事业单位
处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。
企业单方面解除职工
劳动合同
时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
2019-10-02 14:05:47
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