公司工作10年以上员工,公司要辞退

更新时间：2014-06-13 07:07:11

问题描述：

您好!公司工作10年以上员工,公司要辞退的话是按2倍来赔偿的吗?

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曾莉律师
服务地区：广东-深圳

如果公司没有法定的理由与你解除合同，那么公司的行为属于违法解除劳动合同，你可以要求违法解除劳动合同的双倍赔偿金，工作一年赔偿两个月的工资（以你离职前12个月的平均工资为基数）。

2014.06.12 16:04:07

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李雪波律师
服务地区：广东-深圳

如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资，或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项，注意保留证据。若有后续问题可联系我

2014.06.12 16:04:45

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杨时雨律师
服务地区：广东-深圳

您好，这种情况如果属于违法解除劳动合同是要双倍赔偿，如果没有违法解除情节的话只需要一年补偿一个月。

2014.06.12 16:12:06

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庄成林律师
服务地区：广东-深圳

如果公司没有合法理由单方解除合同，按法律规定公司应按你的工作年限，每满一年赔偿两个月的工资。你的工资按如下方式计算：合同解除前12个月的平均工资。

2014.06.12 17:13:04

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

是否给付赔偿金需看公司是否是违法解除劳动合同

2014.06.12 19:20:21

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石国胜律师
服务地区：广东-深圳

可以按照协商一致解决

2014.06.12 20:49:08

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赵烽律师
服务地区：广东-深圳

如果是违法辞退，确实要按照工龄一年补偿两个月工资

2014.06.12 21:14:27

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陈浩浩律师
服务地区：广东-深圳

公司违法解除劳动合同，要支付赔偿金，一年折算两个月工资。

2014.06.13 07:07:11

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