有没有法律效力?若是合同有效,我还坚持辞职,那么是谁违约?我和单位分别要承担什么样的责任?
更新时间:2019-10-01 18:42:52
问题描述:
我和单位签了合同,合同期从今年六月到明年六月,但是现在我想
辞职了,单位以合同期未满为由不批准。合同规定我每日工作八小时,周末双休,以及
其他福利。但是我每日实际工作十小时,平均一周休一天,其他福利有部分单位没有实现。我曾经在被批准的前提下请过假,相应地被扣除了全勤奖和部分
工资。请问,在单位没有全部履行合同规定和我要求提前辞职这样的情况下,这个合同还有没有法律效力?若是合同有效,我还坚持辞职,那么是谁违约?我和单位分别要承担什么样的责任?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询