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急辞工的员工在试用期是不是提前三天写辞工申请的
更新时间：2019-09-27 17:41:01
问题描述：
急辞工的员工在
试用期
是不是提前三天写辞工申请的
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试用期内提前三天，试用期后提前一个月书面申请就是合理的。 根据《
劳动合同法
》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
公司应当一次性及时结算工资，你可去劳动局投诉公司或者申请
劳动仲裁
依法维权
2019-09-27 17:41:01
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