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试用期急辞工

更新时间：2012-04-11 19:57:44
问题描述：
我在该公司上了半个月班，试用期没过，现在要急辞工，公司要扣我工资的一半，这样合法吗？
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    你好，不合理。试用期间提前3日通知用人单位即可辞职。离职后用人单位需支付你应得的劳动报酬。劳资纠纷，可向劳动仲裁委申请仲裁。
    2012.04.11 11:33:02
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  • 肖骁律师
    肖骁律师
    服务地区：广东-广州
    你好，不合法
    2012.04.11 19:57:44
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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