首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
你好,我想问我们厂春节前14号发工资,我8号请的病假,中介会给发一月份工资吗?
更新时间:2019-09-23 12:45:53
问题描述:
你好,我想问我们厂春节前14号发
工资
,我8号请的
病假
,
中介
会给发一月份工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1570009
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
病假工资的计算系数按照以下方式确定:
(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发; ④连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发; ⑤连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
(2) 职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费: ①连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发; ②连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的50%计发; ③连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发。
病假工资的计算基数和计算系数确定后,便可计算出病假工资的数额。
病假工资=(计算基数/
21.75)×计算系数×病假天数。
此外《劳动部关于贯彻执行〈
中华人民共和国劳动法
〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。”
2019-09-23 12:43:36
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
343740
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
2019-09-23 12:45:53
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
2018公司年终奖一般会在什么时候发
2008
在一个厂里上班,是每个月26号结算工资,下月5号发上个月工资,这个月5号前就矿离了,会不会发工资?
劳动者个人原因辞职的,用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行一定计算的,其月实际工资=月工资÷ 21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
春节放假有工资吗,如果加班工资应该怎么算
春节放假有工资吗
如果员工整月请病假工资如何计算
病假工资资讯
我在一个私人医院工作,10号结工资,我想10月10号之后就自离,单位会给我发9月份的工资吗?
根据合同法规定,员工自离公司是不发工资的,是属于属于违法解除合同。 自离,自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
年休假扣绩效工资吗
年休假工资
18号发工资,,我这个月13号自离,会发上个月工资吗?
自动离职有工资的,否则就是单位违法。自动离职,单位拖欠工资的,可以去劳动局投诉。解除劳动合同当日是工资结算日;如果公司拖欠工资,劳动都可以到劳动监察大队投诉,由
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们是7号发工资,我从1号就没去上班,打算自离,会发上个月工资吗?谢谢
劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离 职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们厂25号结算工资,次月10号发工资,我5号自离上月工资会发吗?
你好,可以要求实际发放工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2980
江苏华硕,每个月的10号发工资,我从8号矿工到10号,三天自离,上个月的工资会发吗?这个月的工资我也
您好,应当发放工资,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2125
我们厂13号才发工资,我从8号就旷工没去,还会发上个月的工资给我吗?
建议协商处理,协商不成去劳动局投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校安排实习,工资不合理吗?
你好,一般需要看实习单位和学校的约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1520
问你,我想找个人,只知道名字,能够查出来不?我想找的人,男六十五岁,九六年在大同矿务局四台沟工程处土
要看具体情况了,如若有人失踪建议及时报警
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1380
然后转发工人的工资,是否违法?
搜集有利证据起诉解决返还
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
你好。我想问一下劳动方面的事
如果对仲裁裁决结果不满意,你可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若期满不起诉,则裁决书发生法律效力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1150
中等职业学校能强迫学生顶岗实习吗?
你好,根据学校的规定办事
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作时间,合法吗?
你好,可以到劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我找暑假工需要300块押金,该不该给
对这种情况,常见处理方式有两种:一是拒绝支付押金并寻求法律援助;二是如已支付,可申请劳动仲裁或向法院起诉要回。选择哪种方式取决于你的具体情况和意愿,但建议先尝试
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这里遇到个暑假工要300块押金靠谱吗?
不靠谱。若未交押金,应坚决拒绝;若已交,应要求立即退还。如遭拒,可收集证据向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。同时,警惕个人信息泄露和经济损失风险。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
长沙律师
长沙找律师
长沙劳动纠纷律师
长沙劳动仲裁律师
长沙劳动合同纠纷律师
同城律师:
长沙县律师
宁乡市律师
望城区律师
浏阳市律师
芙蓉区律师
天心区律师
岳麓区律师
开福区律师
雨花区律师
专业律师:
长沙房产纠纷律师
长沙公司法律师
长沙合同纠纷律师
长沙婚姻家庭律师
长沙交通事故律师
长沙劳动纠纷律师
长沙刑事辩护律师
长沙债务债权律师
律师解答动态
刚刚
刘鹏律师
近期帮助 4849 人
你好!我的借呗逾期了4天,催款在我爸爸抖音评论评论我欠钱不还,指名道姓说我要做老懒
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 75338 人
微信视频号买的衣服,过了7天无理由期才拆开衣服清洗,发现衣服掉色严重并有异味,商家不肯退货,怎么办?
2分钟前
黄建云律师
近期帮助 5806 人
就是我有个朋友16岁抽上头的电子烟然后好像好贩卖了这种要判多久
2分钟前
颂威律师
近期帮助 18536 人
我想问一下再审不服后向哪一级检察院提起抗诉?
3分钟前
青楠律师
近期帮助 2887 人
定货前说好到家能配种,我的地址还没到,还收了托运费140物流30元,可是收到两只小羊
3分钟前
王宁刚律师
近期帮助 9116 人
在职期间查出心脏房缺,可以找公司额外报销吗
5分钟前
杨健律师
近期帮助 1189 人
出了车祸对方全责我脑震荡然后可以让对方赔精神抚恤金吗
11分钟前
江西撼唐律所律师
近期帮助 7764 人
就是从孩子六岁的时候给他买了一份教育资金,打算是等18岁的时候把钱取出来给孩子上大学,但是现在孩子已
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询