1988年12月工作到2018年11月退休有多少工龄

更新时间:2019-09-22 19:48:45
问题描述:
1988年12月工作到2018年11月退休有多少工龄
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1723167 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    国家法律规定工龄纠纷应当属于行政部门管辖 ,就是劳动行政部门。
    你可以向劳动局申请工龄计算错误问题 因为你的工龄在劳动局是有记录的 包括你的劳动合同也是有备案的 如果工龄计算错误 那么劳动局会和用人单位协调 劳动局认为是对的没有计算错误 你可以申请复议一次 复议结果在不对 你才可以向人民法院起诉
    不要去仲裁 那个他们不会管的 你直接起诉 也是不可以的 应当用尽当地救济后 才可以起诉 涉及行政单位类型的案件 往往都这样 不到最后 ,不能起诉。
    2019-09-22 19:48:45
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
1989年11月工作2019年9月退休工龄是多少年?
除公务员外,一般不可以提前退休。凭工龄退休,仅限于国务院提前退休,根据《公务员法》的规定,工作年限满30年的,经本人自愿申请,任免机关批准,可以提前退休。其他人
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
1988年8月参加工作到2018年10月退休工龄多少年怎么算
新办法公式:2015年退休计算公式   1、 月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金   基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
1982年12月参加工作到2018年10月退休工龄算多少年
工作年限与解除劳动合同经济补偿 劳动合同法规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
|1975年7月工作至2018年7月退休,约多少工龄
  工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
1988年8月参加工作,到2018年7月退休多少年工龄
你好,建议咨询当地社保局。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
1988年7月工作到2018年7月退休公龄多少年
30!!!!!!!!!!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
1989年8月上班到2019年8月退休有多少年工龄
您好,请你咨询你的单位,希望我的回答能够为你提供帮助。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司交了体检费,体检费能退吗?
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何确定直接劳动关系
确定劳动关系需综合考量。应首先查阅劳动合同,若无则收集工资支付记录、社保缴费证明,或工作证等证件。同时,其他劳动者证言、考勤记录等也可作为辅助证据。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
销售员是否属于工人职位?
这个需要看编制的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
时间有限,等下要上班了,有时间先
工伤处理的常见方式有:及时申请工伤认定、进行伤残等级鉴定、领取工伤待遇。选择方式时,要考虑工伤的严重程度、单位的态度和是否缴纳工伤保险费等因素。例如,单位不配合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
铁路工作直签合同是正式员工吗?工资一样吗?
铁路局录用正式职工需要签合同的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问27天加工时算是怎么得出一小时8块的。还有就是主动离职和辞退的点除了是一个是主动,为什么算法又不
主动离职和被辞退的工资算法有差异。主动离职一般无额外补偿,工资按实际出勤结算。被辞退可能涉及违法解除,需支付赔偿。具体操作:1. 确认离职原因和性质;2. 根据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
计件员工想改计时他不给怎么办
针对计件员工想改计时公司不同意的情况,常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式需根据具体情况判断,如协商无果可考虑采取法律手段
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班,您首先应当与老板沟通,明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉,寻求其介入调查。同时,您还可以保留相关证据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
黄龙泉律师
近期帮助 14857 人
咨询一下公司与甲方公司签了半年合同,项目结束后没有重新安排新的去向,是否违法
42秒前
黄龙泉律师
近期帮助 14857 人
我在医院配眼镜,当时让医生给我推荐,他一直给我推荐时尚的,就买了一个不太合适的,能不能退,或者换个便
11分钟前
周黔灵律师
近期帮助 729 人
我没有任何施工资质,他也知道我没有任何施工资质。施工中意外失火了,我需要承担责任吗?要赔偿吗?
13分钟前
孙虹艳律师
近期帮助 326 人
你好,愿否代理交通事故索赔案?
26分钟前
刘清林律师
近期帮助 19799 人
公益岗下岗人员能享受失业补助金吗?
31分钟前
蒋爱兵律师
近期帮助 26893 人
租房合同上未写明由谁来交物业费只是口头上说了那由谁来交
36分钟前
陈军李律师
近期帮助 912 人
你好,我拿了同学的吃的(不超过100)我赔钱给他了,他还能告我吗?
37分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2776 人
鱼塘被别人土壤掩埋3分之一怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询