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我在公司工作两年一直未签劳动合同现在我要辞职而且辞职报告也交了十几天了家里有事要回家可是厂长说没有一个月不给我上个月的工资请问我该怎么办
更新时间:2019-09-22 14:57:59
问题描述:
我在
公司
工作两年一直未签
劳动合同
现在我要辞职而且
辞职报告
也交了十几天了家里有事要回家可是厂长说没有一个月不给我上个月的工资请问我该怎么办
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劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动
合同
。你如果尽到了此条法律义务,用工单位还在扣押你的
工资
话,你可以按劳动法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。向劳动部门投诉,要求发放拖欠工资外,还要提出让用工单位进行赔偿
2019-09-22 14:47:17
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公司不给工资怎么办
1、收集、保留
证据
,依托劳动执法部门解决
(1)最简单的方法是收集企业拖欠工资的证据,以证据为基础,投诉其到当地劳动执法监察大队,依据《
劳动保障监察条例
》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
(2)直接到当地劳动行政部门申请
劳动仲裁
(不收费),依据仲裁的结果,下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
2、通过法院的判决,强制公司支付工资。
向法院提起起诉,依据《
劳动合同法
》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
除此以外,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
2019-09-22 14:49:18
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1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地
劳动监察
部门投诉,要求立案处理;
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够
证明
身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系。
2019-09-22 14:55:23
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关于
辞职
报告,解答如下:
一、辞职报告只是法律程序;
二、无须理由,也无须文采;
三、如:由于本人原因决定辞职,现依据法律提前一个月正式提出辞职,即最迟于几月几日正式离开岗位,恳请领导及时安排人员作工作交接,等等。
四、应该提交辞职报告,否则公司算是旷工
离职
,一是会扣工资,二是可能拿不到解除劳动合同证明,可能影响以后找工作。
五、辞职行业登记种类也不同,找新单位时可能会被拒绝。
2019-09-22 14:57:59
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怀孕辞职也要一个月吗
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没签劳动合同能辞职吗
劳动合同纠纷
2005
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
我在公司上班两年了一直未签合同现在我辞职报告交了十几天了家里有事要马上回去公司不批还说不到一个月不给
1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、
全部4个答案 >
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没签合同辞职不给工资怎么办
合同成立
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上班一个月 就跟老板说 我要辞职回家了 老板说临时辞职一个月工资一分都没有 我该怎么办
劳动者辞职到期的,用人单位应当在三天之内结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续的,如果用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位
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公司没给我签订劳动合同家中有事现在辞职了他压了我一个月工资不给我
单位拒不支付的,你可以向劳动监察部门投诉举报或申请劳动争议仲裁。
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你好我与四月六号在一家纺织公司上班这里没有星期天请假还不准于是我就自动离职了过了几天我给公司交了辞职
《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。 《劳动合同法》第四
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因家中有事我要辞职,我跟领导申请辞职她说要扣我一个月工资,但是我工作半年没有劳动合同
你好,建议到劳动监察部门投诉解决
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我在工厂上班提前一个月打辞职报告一个月后我辞职人家不让我走于是我自离家里有事请问有工资吗上个月工资么
有权要求单位结算工资。
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用人单位没有与我签劳动合同家里有急事我也没有交辞职报告有几天没上班了老板不给工资怎么办
可以给你打法律援助。
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就被视为旷工。如果他们一天不去,他们将扣除三天的工资。这合法吗?
你可以申请劳动仲裁
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你可以申请劳动仲裁
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