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我们企业效益不好，扣了员工的百分之三的工资，是否合法
更新时间：2019-09-21 09:15:57
问题描述：
我们
企业
效益不好，扣了员工的百分之三的
工资
，是否合法
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公司拖欠员工工资，员工应当通过合法的途径追讨，可以向工会求助，可以向
劳动监察
投诉，可以申请
劳动争议
仲裁
，有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。
对公司的货款，员工没有处分权。
员工私自扣下货款，是违法行为，是利用职务之便，把公司的财产据为己有，从而强迫公司清偿工资，如果员工不是及时知会公司，或者扣款多余拖欠的额度，则可能构成职务侵占。不过，职工已经知会公司，扣款不超过拖欠的工资数额，并有
证据
证明，公司即使报警，不会构成刑事犯罪。
建议职工立即向劳动监察投诉，在劳动监察主持下交付货款，结算工资。
2019-09-21 09:15:57
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