你好,产假期间的文明奖和考核奖用人单位不给发合理吗?

更新时间:2019-09-18 17:16:32
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    中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
    (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
      第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2019-09-18 17:16:32
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单位不发奖金是否违法
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劳动合同纠纷 4967
企业产假绩效工资计算
企业产假绩效工资计算
绩效工资计算
产假期间年终奖要扣除吗?还有月度考核奖扣发吗
一、通常情况下,如果存在产假期间无故辞退的情况,你可以申请劳动仲裁,要求支付产假工资、生育费用和赔偿金(标准为工作1年支付2个月工资); 二、如何申请劳动仲裁
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国家规定的产假期间,单位拒绝发放绩效考核奖,合理吗?
产假国家规定2017二胎的规定如下: 1、生育二胎需要符合一定的实体和程序要件,依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外,无论第几胎,只
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产假期间不给发奖金合理吗?平时休年假是不扣奖金的。这奖金是分季度奖,半年奖和全年奖。
第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者
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公司不发绩效奖
是可以的。与公司协商不成的话,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。
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是可以的。与公司协商不成的话,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。
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