公司找理由克扣工资,现在变成了没有业绩就找理由扣工资,可以告他吗
更新时间:2019-09-11 06:57:33
问题描述:
公司找理由克扣工资,而且本来是销售,却包含了其他不属于面试时的内容工作,加上还有体罚,因为没有签
合同,他的规则随时在变化,就比如一开始说的暑假工走的时候工资全部结完,但是现在又变了说只结算上个月工资,还有面试说一天的基本任务是留十个电话号码,现在变成了没有业绩就找理由扣工资,可以告他吗
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