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公司随便找理由扣工资？

更新时间：2011-05-09 22:23:33
问题描述：
我一家私营公司工作两年5个月，未买社保，未签订劳动用工合同。现在公司因为一件我出差回来费用报销不合理为由扣除我一些工资（公司没有白纸黑字的明文规定出差要怎么样只有一半性的住酒店标准和补贴标准）。我是否可以申请劳动仲裁。可以要求双倍给付赔偿吗？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 曹伟钊律师
    曹伟钊律师
    服务地区：广东-广州
    可以，公司的行为已触犯劳动合同法的规定，如有需要，请与我联系，为你维权。
    2011.05.09 15:34:41
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  • 江志雁律师
    江志雁律师
    服务地区：广东-广州
    是可以的，要求单位支付不签订合同的二倍工资，补缴社保。
    2011.05.09 16:15:48
    点赞
  • 陈贤良律师
    陈贤良律师
    服务地区：广东-广州
    申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及克扣的工资，具体咨询电话联系我。
    2011.05.09 22:23:33
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