首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
我父亲在跟人干活期间突发脑出血这算不算工伤
更新时间：2019-09-07 19:15:19
问题描述：
我父亲在跟人干活期间突发脑出血这算不算
工伤
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1959034
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在
工作时间
和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到
用人单位
后旧伤复发的。
2019-09-07 19:11:48
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1275053
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
《
工伤保险条例
》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 新出台的《
最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定
》规定，以下情形应认定为“上下班途中”：
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；
(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；
(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；
(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。 根据上述规定，下班回宿舍途中受伤认定为工伤需要符合以下几个条件：
1、时间条件是“上下班途中”；
2、伤害原因条件是“非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”。 也就是说，公司下班之后回宿舍途中，若遭遇了非本人主要责任的交通意外伤害的，认定为工伤；但若是在下班途中摔伤、跌伤、自己承担主要责任的交通伤害等，都不能认定为工伤。
2019-09-07 19:15:19
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
上班时间突发脑溢血算工伤吗
工伤索赔
30115
我爸在上班时突发脑出血，算不算工伤
职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工作期间脑出血算工伤吗
工伤索赔
1721
人受伤车祸保险理赔
车祸保险理赔
临时工工伤赔偿标准
工伤赔偿
我爸爸在上班期间突发脑出血算不算工伤
对于上班途中突发死亡的情况，可以根据我国法律规定认定为工伤，公司应该在事发30日内向当地人力资源和社会保障局（简称：人社局）申请工伤认定，否则死亡职工家属在事发
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我老爸在上班期间突发脑出血算工伤吗
工上下班途中，发生交通事故的处理 《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;第一百一十
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在单位干活的时候突发脑出血算不算工伤
属于工伤，可先申请工伤认定再做劳动能力鉴定，根据等级确定赔偿数额。 温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在单位干活的时候突发脑出血算不算工伤
不属于。。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1670
在单位干活的时候突发脑出血算不算工伤
视为工伤。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1215
我父亲在工作期间突发脑出血算不算工伤
不算工伤
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么是劳务关系,劳动关系与劳务关系的区别
劳务关系和劳动关系的主要区别在于法律适用、主体范围和争议解决方式。劳务关系更灵活，适用于《民法典》；劳动关系则受《劳动法》、《劳动合同法》等法律约束。选择处理方
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
865
这15分钟不计算工作时间，是否违反劳动法。
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
755
去找工作交押金，工作两天后不想做押金可以不退
您好，依照合约履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
在微信上与劳务协商工价，工厂签订合同
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
530
他工作了20天就退休了。他答应支付25000元。他给了我2000元的工资，说没有扣除任务。
如果已经离职的公司一直不发工资，劳动者可以依法申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。但是，申请劳动仲裁一般应当在知道或者应当知道权利受到侵害之日起的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好我想问一下入职海底捞正式工的个人档案会进自己一辈子的档案吗
入职海底捞的个人档案主要记录您在公司的表现和经历，通常不会永久保留在您的个人档案中。常见的处理方式包括公司存档、定期销毁等。选择处理方式时，应考虑档案的重要性和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
甘劳发1998第30号第二十五条
您好，甘肃省劳动厅甘劳发[1998]30号各地、市、州劳动（劳动人事）处（局），社会保险事业管理局，省级有关部门，中央在甘单位：现将《甘肃省统一企业职工基本养老
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我五月份请了一个月的假，公司规定每月20号发工资，所以四月份的工资要压到下个月20号才给我
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
运城律师
同城律师：
河津市律师
临猗县律师
平陆县律师
万荣县律师
闻喜县律师
夏县律师
新绛县律师
永济市律师
垣曲县律师
芮城县律师
绛县律师
稷山县律师
盐湖区律师
律师解答动态
刚刚
周汉超律师
近期帮助 213 人
我朋友欠我16.8W一个月了都没还怎么办
刚刚
韩佩霞律师
近期帮助 34674 人
公司开车刮了别人车公司一大半我一小半我离职后还要还公司公司那一大半吗？
54秒前
钱宏艳律师
近期帮助 1289 人
购房协议中写了过户后甲方转让租赁车位给乙方，现在甲方说做不到怎么办？
2分钟前
陈辰律师
近期帮助 24811 人
那个车子的主人授伤现在起诉我老公要赔10万元钱，是不是有单位出，还是我们自己赔
5分钟前
陈辰律师
近期帮助 24811 人
别人借我钱不还还把我删了
7分钟前
白爱敏律师
近期帮助 33076 人
有个朋友帮别人买黄金，给了一千块好处费，结果派出所抓走了，这个属于什么
7分钟前
戴旭律师
近期帮助 980 人
因为我非机动车，他们保险公司现在起诉了要求配4.2万，车总值才42万，有什么办法吗
7分钟前
李亚兵律师
近期帮助 328 人
对方没有在合同约定的时效内完成合作的内容，我可以拒绝支付尾款吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
