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我是在试用期，现在辞职了，厂里说要扣我七天底薪，这合法吗？
更新时间：2019-09-03 07:45:42
问题描述：
我是在
试用期
，现在
辞职
了，厂里说要扣我七天底薪，这合法吗？
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《
中华人民共和国劳动法
》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《
工资支付暂行规定
》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
2019-09-03 07:40:46
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试用期辞职
工资规定：
第一，在试用期辞职，
公司
原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么
财产损失
，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在
离职
那天当面结清；
第二，在公司常规发薪之日再发放给你
2019-09-03 07:45:42
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试用期辞职工资怎么结算?
试用期工资结算
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试用期工资
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