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我辞职了老板一直不给工资我,我做的是是临时工,怎么样才可以拿到工资
更新时间:2019-09-01 02:20:14
问题描述:
你好,我
辞职
了老板一直不给
工资
我,我做的是是
临时工
,厂里老板没给临时工老板钱,他就不给我,怎么样才可以拿到工资
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企业拖欠工资、社保费的,劳动者可以辞职,并可主张用人单位支付经济补偿。
用人单位未及时足额支付
劳动报酬
、未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同(或称辞职),不需要用人单位批准。
按照《
劳动合同法
》第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
如有争议,劳动者可向
劳动争议仲裁
委
申请仲裁
(不收费),依法维权。
2019-09-01 02:09:10
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《
劳动合同
法》第八十五条规定:
用人单位
有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
最低工资标准
的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者
终止劳动合同
,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-09-01 02:13:50
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工资是劳动收入,只有劳动了才可以创造收入(一个人的工资标准属于预见性尚未实际发生的收入),不属于存量财产,是不可分割;
但婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻共同财产,原则上是共同财产都平均分割,但双方也可以协商达成分割方式。
2019-09-01 02:14:46
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临时工可以通过以下两个途径讨要工资:
一、向劳动监察投诉
根据《劳动合同法》第八十五条、《
劳动争议
仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,看到精彩应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度5百分之五十至一百支付赔偿金。
向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料。
二、申请劳动争议仲裁
向用人单位住所地或者劳动
合同履行地
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁。
劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。申请劳动争议仲裁应当提交
仲裁申请书
和按被申请人人数提共副本,申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。
2019-09-01 02:20:14
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