现在有很多代缴社保帮个税的中介公司,这种的公司犯法么,在这种公司上班要承担什么风险吗

更新时间:2019-08-16 06:13:01
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    公司代缴,这是违规行为,一旦被举报或查实,会追回相关支配的款项,你也要赔偿人社局或公积金中心的损失。
    代缴社保/公积金挂靠是指由于个人的原因(自由工作者,无单位等)导致公司没有为其缴纳社保/公积金,而自己又想购买社保/公积金,从而由代理机构(专门处理社保挂靠的公司)代理办理社保,并在其旗下公司购买社保的一种违法行为。
    按照我国劳动法、社会保险有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险和住房公积金。而所谓的“挂靠单位”与没有单位的个人之间是不存在劳动关系的,这样的做法有伪造劳动关系嫌疑,并且,社保和住房公积金是国家发放给公民或职工的福利,国家投入了相应的补助,在一定程度上危害了社保/公积金基金的安全。
    2019-08-16 06:03:19
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    以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例:

    1. 养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8% 。

    2. 失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1% 。

    3. 医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2% 。

    4. 工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。

    5. 生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例:

    1. 养老保险费:个人缴纳20% 。

    2. 医疗保险费:个人缴纳5% 。
    2019-08-16 06:05:39
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    公司要辞退员工,必须具备劳动合同法规定的法定事由,在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后,方可解除劳动合同。
    如果不具备法律规定的事由,公司辞退员工就属于违法解除劳动合同,需要承担《劳动合同法》第87条规定的“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”赔偿责任。
    2019-08-16 06:13:01
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目前有许多代替社会保险缴税的中介公司。 这样的公司违法吗? 在这样的公司工作会承担什么样的风险呢?
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您好,咨询下,公司如果有员工明确要求不要社保,公司承担部分现金发放,请问公司这样做违法吗?谢谢
如果用人单位无正当理由辞退劳动者,被认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定违法解除劳动合同情形的,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资。
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公司社保也比之前少买了100多,这种公司操作违法吗?
1、按规定,员工的社保费用是用人单位在工资发放时代扣代缴的;   2、至于社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,
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贷款公司上班违法吗?不知道在这种公司上班违法吗
那要看这个公司除了营业执照之外,还有没有金融牌照,所从事的业务是否合法。 
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公司不给员工缴纳社保,反而每个月扣取个人所得税这个合法吗?这种事情需要到哪去投诉,这个公司是杭州的,
你好,社保是法定义务,用人单位都是要缴纳的,没有缴纳,你可以去劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁,你在湖北襄阳工作,那公司在湖北襄阳就是存在分公司,你可以在当地
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