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合同期内，公司经济性裁员。怎样获得赔偿
更新时间：2019-08-14 09:19:14
问题描述：
合同期内，公司经济性裁员。怎样获得赔偿
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如果单位为你缴纳了
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，你现在可以到劳动局办理相关手续，领取
失业金
社保的延续中主要是养老和医疗。
养老保险
可以异地转移的，只要外地有单位帮你办理养老保险，就可以到社保大厅办转接手续。
养老保险可以累积的，所以不用担心因为未缴全保险产生的累积费用。
医疗保险
则不同，不能异地转移，同时如果断保必须补齐。
2019-08-14 09:17:55
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如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤
保险
条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。
2019-08-14 09:19:14
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