但公司一直不签劳动合同。我可以申请劳动仲裁么?能不能要求补偿4月份到7月份的双倍工资以及社保了?
更新时间:2019-08-10 17:50:30
问题描述:
我是今年3月1日来这公司的,现在工作5个月了,就签订了个实习
合同,实习合同里是从3月1日签到5月31日(6月毕业),由于在这了实习一个月里表现好,就提前转正了(4月就是正式员工),但公司一直不签
劳动合同。从3月到7月一直都没有购买社保!!也一直没有签正式的劳动合同。我6月份从学校毕业拿到毕业证后2次找到人事老总签劳动合同,他却都往后推脱。现在我想
离职,我可以申请劳动仲裁么?能不能要求补偿4月份到7月份的双倍工资以及社保了??4月1日的转正报告是我们部门主管打的,总经理签字同意批准的!!我想咨询我能申请从几月份到几月份的双倍工资以及几月份到几月份的社保?!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询