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工伤认定后对方不同意给钱怀给少了劳动局管吗？
更新时间：2019-08-06 18:57:50
问题描述：
工伤认定
后对方不同意给钱怀给少了劳动局管吗？
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认定
工伤
的七种法定情形
依据《工伤
保险
条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患
职业病
的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、
行政
法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019-08-06 18:52:44
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1、
用人单位
应在事故伤害发生或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内向
社会保险
行政部门提出工伤认定申请;用人单位若未在1个月时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的
工伤待遇
等有关费用由该用人单位负责。
2、用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其
近亲属
、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向社会保险行政部门提出工伤认定申请;
3、工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料;
4、工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时效内的，予以受理，并自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
2019-08-06 18:55:27
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必须认定为工伤，才能申请做工伤的伤残鉴定。无须认定为工伤就可以评残的，一个是在无照企业受到事故伤害，还有一个是未满16周岁（童工）。要想得到
工伤赔偿
，必须先认定为工伤。
程序是：工伤认定——劳动能力鉴定——工伤赔偿。司法鉴定也可以索赔，但是同样的伤，按人身损害标准鉴定的等级一般要低于按工伤鉴定标准鉴定的等级。
2019-08-06 18:57:50
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