有聘用合同,他仅有事业单位聘用合同,无劳动合同,想问下合法吗?在两个单位都是劳动关系吗?
更新时间:2019-08-04 18:55:00
问题描述:
黄某是事业单位职工,有聘用
合同,事业单位由于在改制过渡期,在同一地点与其它单位合资成立了一个
企业,自2005年起,黄某就同时在事业单位和企业上班,领双份报酬(同样情况的还有30人),他仅有事业单位聘用合同,无劳动合同,黄某2011年9月退休,现向单位提出加班费诉求至法院,想问下合法吗?在两个单位都是
劳动关系吗?我们主要以他是事业编制人员,与企业是劳务关系,进行答辩,适不适合呢,有什么法律依据,谢谢。
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