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产假工资是企业接基本工资发放，还是按产前12个月实际到手的平均工资发放？
更新时间：2019-07-29 07:27:39
问题描述：
产假
工资
是企业接基本工资发放，还是按产前12个月实际到手的平均工资发放？
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你好，根据《女职工
劳动保护
特别规定》，第八条女职工生育或者流产，
用人单位
已经参加
生育保险
的，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资标准支付女职工
生育津贴
；用人单位未参加生育保险的，由用人单位按照女职工生育或者流产前工资标准支付工资
2019-07-29 07:24:04
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1.无论是否缴纳生育
保险
，按照法律规定，产假工资按正常工资发放。但是很多公司会按基本工资发放。这是不合法的。但是在
仲裁
层面而言，又不是很好处理。一般不低于当地最低工资，仲裁机构都很少管。
2.如果缴纳生育保险，产假工资由社保局发放，不过是经由公司账户发放，还会发放营养津贴等。
2019-07-29 07:27:39
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