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你好。我正在试用期。这家公司老员工回来。就叫我走,可以找公司赔偿吗?
更新时间:2019-07-29 05:05:58
问题描述:
你好。我正在
试用期
。这家
公司
老员工回来。就叫我走,可以找公司赔偿吗?
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《
工伤保险条例
》第十四条第一项规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。依据《
劳动合同法
》第十九条的规定,试用期包含在劳动合同期限内。
也就是说,
劳动者
从试用之日起就是单位的职工,在试用期内,除劳动报酬和劳动
合同解除
等方面和试用期满后的有关规定有所差异外,其他的权利都是一样的,同样享受工伤待遇。
2019-07-29 05:02:24
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如果
用人单位
无故辞退劳动者,那么劳动者可以向用人单位主张
经济补偿金
。(
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
)
2019-07-29 05:05:58
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