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我签合同一个多月,但是上水干二十天,就到外地当服务员,现在不想干了需不需要打辞职报告。
更新时间:2019-07-28 06:03:52
问题描述:
我签
合同
一个多月,签的是火车站的上水工,但是上水干二十天,就到外地当服务员,现在不想干了需不需要打
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工伤鉴定后可以辞职吗?
可以辞职,不影响申请工伤待遇。
不过,拿到
劳动能力鉴定
结论通知书之前也不需要辞职,不想去上班,不去是可以的;拿到
工伤认定书
和劳动能力鉴定结论通知书后,要求该公司支付工伤待遇时,再辞职更省事。
工伤鉴定结果出来后可以辞职。首先要明确一点,
一次性伤残补助金
是在职的时候就可以领取,而一次性工伤医疗补助金和一次性
伤残就业补助金
是在离职的时候才能得到。
2019-07-28 06:02:07
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工伤
后辞职单位需要赔偿么?
首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《
工伤保险条例
》第
36、37条分别作了如下规定:
1.
五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止
劳动关系
,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。”
2.七至十级工伤:“劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。”
从以上的条例我们可以总结出两点:一是工伤劳动者达到一定的伤残等级的,有权提出解除劳动合同(即主动辞职),但用人单位则无此权利,否则属于非法解雇;二是工伤劳动者辞职要求赔偿的,有权要求支付一次性伤残就业金和一次性工伤医疗补助金,只是根据不同的伤残等级,支付的主体有些许差别而已。
2019-07-28 06:03:52
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