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在一个私人单位上班离职一个月也没发工资怎么处理
更新时间：2019-07-27 11:15:06
问题描述：
在一个私人单位上班
离职
一个月也没发
工资
怎么处理
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通常情况下，如果员工依照法律规定离职的，可以在离职时一次性获得应得的工资。如果用人单位么有依法给付工资的，
劳动者
可以先同单位进行协商，协商不成的可以到
劳动仲裁
委员会
申请仲裁
。
仲裁
裁决出来后用人单位仍然步履行的，劳动者可以到法院起诉。
2019-07-27 11:05:10
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你可以通过下面的方法讨薪：
1．到劳动
行政
部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（
仲裁费用
200-300元，如果你胜了全部由
公司
负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的
经济补偿金
。（具体法律根据见参考部分）。
2019-07-27 11:10:45
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因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的。 劳动者主动辞职有两种情况： 一是非企业原因员工主动辞职的； 二是由于企业原因导致员工主动辞职的； 对于第一种情况，用人单位可以不支付
经济补偿
金，而对于第二种情况，用人单位就要支付经济补偿金。
公司在劳动
合同
未到期的情况下与劳动者终止劳动合同，就必须向劳动者支付赔偿金。按法律规定不满一年按一年计算。在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力，”
2019-07-27 11:12:24
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2019-07-27 11:15:06
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