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但是我不想干到办理辞职的那个月我四月20号打的报告，实际的是我要做到520号才能辞职，我想问如果我5月几号走了我四月份的工资会不会发
更新时间：2019-07-27 07:06:02
问题描述：
我干了一年半，我想
辞职
，
公司
说一个月以后办理手续，但是我不想干到办理辞职的那个月我四月20号打的报告，现在已经30号了，实际的是我要做到520号才能辞职，我想问如果我5月几号走了我四月份的
工资
会不会发
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《
劳动合同法
》第三十一条规定 劳动者解除劳动
合同
，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。也就是说员工要提前一个月打辞职报告，单位批复后办理相关工作交接手续对自己对单位都好。
但是有的时候是员工想辞职但是单位会担心当时没找到合适的人又或者种种原因不能批准员工的辞职。这个还是建议提前打辞职报告，一个月之后，单位批复不批复都算
离职
。但是如果一旦后面发生一系列的纠纷，你要提供当时一个月前已递交辞职报告的
证据
。
2019-07-27 07:02:32
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离职手续要按照公司的相关规定办理，不同企业大致相同，相关的细节可能存在一定出入，大致内容如下：
1.向人事部门提出申请，填写《
离职申请
表》，又相关领导签字；
2.核对考勤，包括离职当月以及上月以确定未结算的工资；
3.领取人事部门的离职档案，包括
离职证明
、社保缴纳凭证、
公积金
金龙卡和就业失业登记证；
注意：按照《
合同法
》，员工申请离职需要提前30天提出离职申请
2019-07-27 07:06:02
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