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自己已经离职，但是公司又多交两个月社保。那一条法律有明文规定自己不用承担社保费用
更新时间：2019-07-26 17:14:38
问题描述：
自己已经
离职
，但是
公司
又多交两个月
社保
。那一条法律有明文规定自己不用承担社保费用
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引发纠纷的原因主要有以下几个方面：
（一）部分非公有制企业片面追逐利润，损害
劳动者
的合法权益，导致劳资纠纷乃至劳资冲突的发生。有的企业主以尽可能少的劳动力成本，驱动劳动者尽可能多地创造剩余价值，以获取丰厚利润，甚至减少劳动者正常的
社会保障
支出，不配备必要的
劳动保护
设施，恶意拖欠克扣工人工资，任意延长劳动时间，尽量节省企业支出。
（二）劳动者的弱势地位是其合法权益受侵害的主要原因。一是劳资双方的社会地位不同。广大的农民工和外来工，文化层次较低，社会地位不高，是社会的弱势群体，对社会政策制定的影响力很小。
二是劳资双方在企业中的地位不同。非公有制企业拥有生产资料所有权和企业经营管理权，虽然一些企业建立了党支部、工会、职工代表大会等组织，但对企业的经营管理影响甚小。目前仍有相当数量的中小非公有制企业尚未建立工会、党支部等组织，企业内尚未建立完善的
2019-07-26 17:09:00
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第三十八条
用人单位
有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动
合同
：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳
社会保险费
的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2019-07-26 17:13:03
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公司必须给职工购买社保，如果公司未购买社保，可以到当地
劳动监察
大队投诉，或者申请
劳动仲裁
。
《劳动法》第九章第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加
社会保险
，缴纳社会
保险费
。
2019-07-26 17:14:38
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