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您好请问一下在餐厅上班每天工作十一个小时每周休息一天有违反法律的时间规定吗？
更新时间：2019-07-26 10:35:34
问题描述：
您好 请问一下 在餐厅上班 每天工作十一个小时 每周休息一天 有违反法律的时间规定吗？
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劳动合同法
》规定，非全日制用工，每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。 实行综合计时和不定时计时的，另算。如果是标准工时的，8点半到5点，是8个半小时。已超过法定每日不超过8小时标准了；如果加班，最多只能再加
2.5小时，还必须要付加班工资。
2019-07-26 10:33:45
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1、从职工入职之日起缴纳。
2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。
（1）职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均，新参加工作的按劳动
合同
约定，缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%，不得高于上年全省平均工资的300%。
（2）缴费比例养老保险28%（企业
20、个人8%），医疗保险10%（企业8%、个人2%），失业保险3%（企业2Z%、个人1%），工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。
职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。
3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇，失业享有失业金。缴费年限满15年，达法定退休年龄，办理退休，享领退休工资和享有退休医保。
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