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劳动合同纠纷
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来上班的时候没有给我说要签劳动合同我这干到第二个月没干了想结账他不让说按合同上的办
更新时间：2019-07-25 13:37:42
问题描述：
来上班的时候没有给我说要签
劳动合同
我这干到第二个月没干了想结账他不让说按
合同
上的办
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。
2019-07-25 13:28:59
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劳动合同法
： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 有问题可以再咨询
2019-07-25 13:35:55
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，如果解除劳动关系，还应支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
2019-07-25 13:37:42
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没签合同老板乱扣工资
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入职后必须要签书面劳动合同吗
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试用期需要签订劳动合同吗
劳动合同
我上班没签劳动合同，以前我问他要签劳动合同他让我等等了几个月了我们没签合同然后不干了他不给发工资托了
您好，由于你们之间没有签订劳动合同，因此需要收集以下证据证据证明事实劳动关系的存在： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录
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最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释第四条的规定：出卖人通过认购、订购、预订等方式向买受人收受定金作为订立商品房买卖合同担保的，如果
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我在签的合同是3个月我干俩月不想干了想辞职，我没干到合同上的日期会不会扣我工资。
根据《工资支付暂行规定》，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
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签了劳动合同没干到要扣钱吗
按照劳动合同约定履行，支付报酬。
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没有签劳动合同，现在老板不让我们干了
你好，可以向劳动监察大队投诉。没有签订劳动合同，可以主张自上班第二月开始的双倍工资。
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老板没让我签劳动合同，老板不让我干了，说
申请劳动仲裁要求双倍工资及拖欠的工资。
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办理离职不让走怎么办？
可以12333投诉
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已经支付了5年的保险费。现在工厂的工作量减少了，工厂对我有补偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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在工厂里，要是我辞职了，老板会让我陪我吗？
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毕业证拿到了，实习协议算失效吗，可以提前离职
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我在校招的时候跟企业签订了第三方协议违约金是5000元，那还要赔违约金吗
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