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仲裁
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我与一家公司签订劳动合同,与另外这家公司没签订劳动合同,我申请劳动仲裁能否获得两倍工资差额补偿?
更新时间:2019-07-24 16:29:56
问题描述:
我与一家公司签订
劳动合同
,但确实在另外一家公司做事,与另外这家公司没签订劳动
合同
,两家公司都是统一法人,现在公司不想发我提成,以工期拖延为理由把我辞退,我申请
劳动仲裁
能否获得两倍工资差额补偿?谢谢
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你好,用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的,您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动
仲裁委员会
提起劳动仲裁,维护您的合法权益。
法律依据:依据我国《
劳动合同法
》第30条第二款的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向法院申请支付令。我的补充::13劳动
仲裁时效
为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或
劳动关系
实际履行地的劳动仲裁委员会申请。
2019-07-24 16:23:59
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如果你是与单位建立劳动关系,可以持相关的劳动合同、工作证明、
工资
单据等
证据
材料到单位所在地的劳动
仲裁
委员会申请劳动仲裁。然后根据仲裁结果到法院申请执行对方的财产。如果您是与老板个人建立的雇佣关系而不是劳动关系,可以持身份证、起诉书、合同、工作证明、工资单据等材料到法院起诉解决,然后根据法院的判决申请执行单位的财产。
如果单位的财产被
拍卖
、变卖,员工的工资应该予以优先支付的。
2019-07-24 16:26:03
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申请劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,如何申请劳动仲裁?
一、去当地人力资源和
社会保障
局(俗称劳动局)内的
劳动争议仲裁
委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁
申请书
2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息!
二、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期并且给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁一般60天内结案;对于裁决书不服,
劳动者
收到裁决书15天内可以起诉到法院;
三、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作!
2019-07-24 16:26:35
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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合劳动仲裁的受案条件。
1、申请人与本案有直接利害关系;
2、
申请仲裁
的争议属于
劳动争议
;
3、该劳动争议属于该仲裁委员会
管辖
;
4、申请书及有关材料齐备;
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向
劳动争议仲裁委员会
提出书面申请。
2019-07-24 16:29:56
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