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在厂工作五年多了,现在生病了,离职能不能拿到失业金?
更新时间:2019-07-24 05:24:32
问题描述:
在厂工作五年多了,现在生病了,
离职
能不能拿到
失业金
?
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签订一年期限的劳动
合同
,并不意味着在一年期间内就不能
辞职
。在此一年劳动合同期内,职工是仍有权辞职的,但应该提前30天通知
用人单位
。《
劳动合同法
》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2019-07-24 05:20:29
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非个人原因解除劳动关系的,才可以领取失业金。
实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定
第十三条 失业人员符合
社会保险法
第四十五条规定条件的,可以申请领取
失业保险金
并享受其他
失业保险
待遇。其中,非因本人意愿中断就业包括下列情形:
(一)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(二)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;
(三)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(四)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;
(五)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;
(六)法律、法规、规章规定的其他情形。
2019-07-24 05:22:06
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领取失业金需要员工非本人意愿离职,如果员工本人辞职的话是无法领取的 依据《
社会保险
法》 第四十五条失业人员符合下列条件的,从
失业保险基金
中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳
失业保险费
满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取
失业保险金的期限
最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
2019-07-24 05:24:32
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