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我们在山西打工,跟老板,没有合同,只是口头协议,现在都不承认了以前的话了,造成没发开支,我们该怎么办
更新时间:2019-07-24 00:30:42
问题描述:
你好,我们在山西打工,是做污水管道的,我们领班的,跟老板,没有
合同
,只是口头
协议
,现在老板,现在都不承认了以前的话了,造成没发开支,我们该怎么办
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第十八条 各级劳动
行政
部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2019-07-24 00:21:41
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根据《
中华人民共和国合同法
》第十条关于“当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式”的规定,人们除法律、行政法规规定采用书面形式的合同外,均可采用口头形式订立合同或协议。
口头合同
,只要其内容不违反法律和行政法规的强制性规定;一方没有以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;双方不是恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;双方不是以合法的形式掩盖非法目的;没有损害社会公共利益;订立合同的主体具有
民事行为能力
和
民事权利能力
;意思表示真实,这个合同就成立并具有法律效力,受法律保护。
2019-07-24 00:22:58
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口头协议属于我国《
合同法
》规定的口头形式,如果有
证据
证明,也是具有效力的。根据我国《合同法》第10条上的规定,合同形式有口头形式,书面形式和
其他
形式。口头形式是指双方当事人以直接对话或电话洽谈的方式达成协议。
口头协议因无文字立据,易发生争议,难以取证,所以不易分清责任。
2019-07-24 00:30:42
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