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我是给个人老板打工的。没有劳动合同,只是口头协议,他不给工资,我该怎么办?
更新时间:2019-04-27 00:29:40
问题描述:
你好!我是给个人老板打工的。没有劳动合同,只是口头协议,他不给工资,我该怎么办?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张德军律师
服务地区:辽宁-大连
收集证据去劳动监察部门举报,可以去仲裁,雇佣关系可以直接起诉
2018.12.03 22:46:13
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1、只要双方签字盖章,就算签订了书面的劳动合同,你可以要求公司给你一份合同原件。 2、加班是需要支付加班工资或安排补休的,公司的做法已经违反劳动法,你可以申请劳动仲裁要求补发加班工资,但不能直接以此为理由解除合同,如果因为你在未解除合同的情况下离职,给单位造成损失的,单位可要求你赔偿。 3、如果要解除劳动合同,你可提前一个月书面向公司提前申请,实际上班的工资应当支付给你,不给工资同样可以申请劳动仲裁。 望采纳!
2018.12.04 23:28:40
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如果没有签订劳动,并且已经超过一个月,那么员工可以单方解除劳动合同,并可以要求单位支付超过一个月,不超过一年内实际工作时间的双倍工资,并可以要求单位给予补偿,每工作一年可以要求单位补偿一个月。
如果单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的,视为签订了无固定期限的劳动合同,单位不得单方解决劳动合同,劳动者辞职的,需要提前一个月通知单位。
2019.03.29 21:12:04
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劳动纠纷律师团队
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409024
人 · 响应时间
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《工资支付暂行条例》
第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2019.04.27 00:29:40
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宋文明律师
服务地区:辽宁-大连
没有太好办法,让老板打欠条吧
2018.12.04 19:34:48
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未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办
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你好,因为我有事,得辞职老板不同意,不给工资,我该怎么办?没有劳动合同,
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