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我没有提前说辞职,老板就一分钱工资都不给我
更新时间:2019-07-19 14:15:24
问题描述:
我没有提前说
辞职
,老板就一分钱
工资
都不给我
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您好,老板以损坏店内物品为由不发工资,报警了也不行,建议申请劳动仲裁。,中华人民共和国境内的
用人单位
与劳动者发生的下列
劳动争议
,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止
劳动合同
发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、
经济补偿
或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2019-07-19 14:07:08
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递交
解除劳动合同
的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定(或通知)”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资,可向当地
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
,并根据
劳动合同法
第八十五条的规定,要求支付工资及相关经济补偿。
2019-07-19 14:10:31
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没有签合同,辞职不发工资你可以申请
劳动仲裁
,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、
经济补偿金
、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你
离职
开始算,
劳动仲裁时效
为一年!
2019-07-19 14:13:06
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可以提前30日提出辞职,老板不发工资的,可以向劳动局投诉或者向
仲裁委员会
申请劳动
仲裁
。根据《
中华人民共和国劳动合同法
(2012修正)》第37条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2019-07-19 14:15:24
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没签合同离职要提前多久说
劳动合同纠纷
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试用期离职申请
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