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我是收费站的一线员工，请问一下，休息病假一个月是扣除当月绩效还是全年绩效的呢
更新时间：2019-07-19 02:19:27
问题描述：
我是收费站的一线员工，请问一下，休息病假一个月是扣除当月
绩效
还是全年绩效的呢
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你们并没有在劳动
合同
中约定过
绩效工资
，而是按照惯例在执行绩效工资的计算。绩效工资的计算方式，属于内部制度。如果要对此进行调整，理论上要通过民主协商的方式确定，单位不能单方面作出调整。
所以，你能够证明你们之前的绩效工资惯例的话，可以通过
劳动监察
或
劳动仲裁
的方式，阻止单位对于绩效工资的制度变更，保障自己的权益。
2019-07-19 02:16:35
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绩效
工资
属于奖金的一种，
用人单位
需要根据合法制定的考核制度对
劳动法
发放绩效工资。如果没有考核制度，用人单位不得随意克扣
劳动者
的绩效工资。否则属于用人单位克扣工资。
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病假扣全勤吗
劳动合同纠纷
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企业员工请事假期间按请假天数扣发本人岗位工资，取消当月绩效
如果当月没有出满勤的话，就按照实际出勤天数核算工资，同时岗位工资、绩效奖金也是按照实际出勤天数来计算的。公司一般倾向于工资总额/应出勤天数，也有按照前者的。一般
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病假扣工资吗
4905
病假多久扣绩效工资
病假工资资讯
企业员工请事假期间按请假天数扣发本人岗位工资，取消当月绩效。？
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绩效工资属于奖金的一种，用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度，用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资。否则属于用人单位克扣工资
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病假扣除全年绩效工资合理吗
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请了两天病假 公司扣除我当月绩效30%
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