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但在之前和老板签了一份协议,内容大概就是在工作中受了伤老板不负任何责任,请问在这种情况下可以要求赔偿吗
更新时间:2019-07-17 08:42:42
问题描述:
在工作的时候受了伤,导致手指截了一节,但在之前和老板签了一份协议,内容大概就是在工作中受了伤老板不负任何责任,请问在这种情况下可以要求赔偿吗
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1、写
合同
时一般不需要见证人或律师,法律没有签合同时需要律师或见证人的强制性要求;
2、如果签署合同时,有见证人或律师也是可以的,并无不利影响,可以由上述人员对合同签署等情况进行证明。
3、最好对合同进行公证或律师见证,从而由其他机构来共同承担
代理
风险;
4、公证机关和律师事务所对合同进行公证和见证时,一般都要求合同当事人出具相关的证明文书,如营业执照、
法人
代表证明、身份证、
授权委托书
等,进行“第二次审查”,这样,善意第三人(相对人)可借助中介机构的力量来了解自身无法获悉的信息。
2019-07-17 08:35:16
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员工在工作中受伤,那么是属于工伤范畴内,只要存在
劳动关系
,那么就可以按照工伤进行处理。依据《
工伤保险条例
》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019-07-17 08:39:58
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劳动纠纷律师团队
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如果业主的东西交给物业保管,双方有委托保管协议书,那么物业保管不好,损害了,那物业要根据
保管合同
承担责任。如果业主并没有把东西交物业保管,也没有签保管协议书,那东西损害了,和物业的关系不大。
除非你能证明物业服务小区过程中有失误,且这个失误跟你东西损坏有直接关系,否则物业没责任。
物业不是为某一个具体业主服务的,更不是为具体业主看守财产的,物业的主要任务是维护小区公共秩序,保洁,维护设备设施正常运转等等。
2019-07-17 08:42:42
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