计件工资结算,压一个月工资后发放,到今年2O18年3月4月5月三个月工资,这样的老板?违法吗?
更新时间:2019-07-17 07:46:33
问题描述:
今工作笫三年了!计件
工资结算,压一个
月工资后发放,之前一直正常,到今年2O18年3月4月5月三个月工资,发工资不正常,没帮我计清楚,没
通知,工件70%降低。我都忍了。后面,安今降价的价钱,去计以发了工资的,2017年9月致2018年1月共5个月的差价,在今2018年3,4,5月里扣。这样的老板?违法吗?扣我去年5个月的钱还可以追回来吗?
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