并且当天把工资结算清楚了,公司想要回笔记本的赔偿该怎么做,不赔偿了。
更新时间:2019-07-15 11:00:22
问题描述:
有个员工在新入职的时候丢失了公司一台价值3000元全新的笔记本,赔偿问题和公司领导沟通的是从每个月工资里扣除500。但这个员工能力不行,工作两个月后直接开除了,并且当天把工资结算清楚了,而公司只扣除了第一个月工资里的500元,后续的忘记扣除了。现在该员工已
离职半个月了,公司想要回笔记本的赔偿该怎么做,和该名员工沟通过,她说和她没关系了,不赔偿了。
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