请问事业单位的职工请探亲假还能请公休假吗？

更新时间：2019-07-10 11:18:00

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职工探亲假期间有工资吗?探亲假属于带薪假期吗?探亲假探亲路费应由谁承担?探亲假路费可以公司报销吗?《关于职工探亲待遇的规定》第5条规定：“职工在规定的探亲假期和路程期内，按照本人的标准工资发给工资”。第6条规定：“职工探望配偶和未婚职工探父母的往返路费，由所在单位负担”。
　　探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。
《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的，探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间，根据实际情况可以给予路程假。　　根据国务院1981年3月发布的《关于职工探亲待遇的规定》第2条之规定“凡在国家机关、人民团体和全民所有制企、事业单位工作满一年的职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的休息待遇;与父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的休息待遇。
”　　探亲假的具体规定为：“职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期30天;未婚职工探望父母，原则上每年给假一次假期20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，假期45天;已婚职工探望父母的每四年给假一次，假期为20天。
”　　另外，《关于职工探亲待遇的规定》第5条规定：“职工在规定的探亲假期和路程期内，按照本人的标准工资发给工资”。第6条规定：“职工探望配偶和未婚职工探父母的往返路费，由所在单位负担”。

2019-07-10 11:10:38

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探亲假期间工资规定：根据《关于职工探亲待遇的规定》第5条规定：“职工在规定的探亲假期和路程期内，按照本人的标准工资发给工资”。　　探亲假期间路费规定：根据《关于职工探亲待遇的规定》第6条规定：“职工探望配偶和未婚职工探父母的往返路费，由所在单位负担”。　　探亲假的期限相关知识：　　《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：　　
(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。　　
(2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。　　
(3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。　　
(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

2019-07-10 11:10:49

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《职工带薪年休假条例》第524号令规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
　　职工累计工作已满一年不满十年的，年休假五天；已满十年不满二十年的，年休假十天；已满二十年的，年休假十五天。
　　国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
　　年休假在一个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。

2019-07-10 11:14:55

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单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬(其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入)。　　计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(
21.75天)进行折算。　　前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月应得工资总额减出加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。

2019-07-10 11:18:00

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