首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
干了三个月,工资一直拖欠不予给,刚才给老板打电话,问工资什么时候发放,我应该怎么要回我的工资
更新时间:2019-07-10 01:53:28
问题描述:
干了三个月,工资一直拖欠不予给,刚才给老板打电话,问工资什么时候发放,他说不发了,你走吧。我应该怎么要回我的工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1683721
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1、去当地人力资源和
社会保障
局(原劳动局)内的
劳动争议
仲裁委,申请
劳动仲裁
。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息!
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;
3、可以不请当地律师
代理
,自己亲自处理,我可以为你提供远程指导(相关法律文书我写好发给你后,你打印即可),一样能胜诉;
4、申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!
2019-07-10 01:42:35
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
805267
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
以转移财产、逃匿等方法逃避支付
劳动者
的
劳动报酬
或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下
有期徒刑
或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。n单位犯前述罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前述规定处罚。
n有前述有关行为,尚未造成严重后果,在
提起公诉
前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚
2019-07-10 01:45:56
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1754769
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去
劳动监察
部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因
不可抗力
或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请
仲裁时效
的,仲裁委员会不予受理。首先,你要确认和单位之间的
劳动关系
的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。劳动仲裁:
一、案件受理 当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项:
(1)劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位,用人单位的名称、地址和法定代表人的姓名、职务;
(2)仲裁请求和所根据的事实和理由;
(3)证据、证人的姓名和住址。 当事人向仲裁委员会提交申诉书,经审查,仲裁委员会收到申诉书之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的,应自作出决定之日起7日内制作不予受理通知书,送达申诉人;决定立案的,应自作出决定之日起,7日内向申诉人和被诉人发出书面通知,同时将申诉书副本送达被诉人,被诉人应在15日内提交答辩书和证据。被诉人不提交答辩书的,不影响案件审理。劳动者一方在三十人以上的集体劳动争议,仲裁委员应自收到申诉书之日起3日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,用通知书或布告形式通知当事人。
2019-07-10 01:51:09
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1932686
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。
2、劳动争议申请
仲裁
的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。
3、建议你跟老板协商,协商不成可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,补交社保 。前提是你要有能证明劳动关系和时间的
证据
,比如工资条(这个最重要)、工作证、考勤记录、证人证明等。
2019-07-10 01:53:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
农民工工资拖欠
64953
但是老板就不给我发工资,已经拖欠了2个月的工资,我应该怎么做,才能拿回我的工资
老板拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期离职工资结算时间是什么时候
试用期工资结算
工伤期间绩效工资发吗
薪级绩效工资
农民工工资怎么要
950
老板拖欠我工资,我怎么要回我工资。
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司现在已经拖欠了三个月的工资,问老板什么时候发工资,请问我该怎么做才能拿到应该的工资
用人单位拖欠工资,不为员工缴纳社保并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资,并且可以要求补缴社保。劳动争
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
干了半年,我要辞职,老板不让辞,而且工资两个月也没有发,并且克扣我工资,如何快速的要回我的工资
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖欠我工资不还,或者拖两三个月发,我现在没上班了,跟他辞职都半年来了,我应该怎么要回我的工资啊
到当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖欠我们工资一个星期了,现在他那店也不开了,打电话问工资他说不发,我现在怎么能收回我工资?
你好!双方协商约定处理。协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们老板拖欠了快有半个月的工资了,现在工资发了,可她扣了我两千多的工资,说是货品少了要我的工资
协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中学请病假需要多长时间?学校可以强制休学吗?
可以找学校办理休学手续
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未经我同意,公司领导私自给我签了离职报告怎么告?
你好,你可向上级部门反映
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是医院的行政职位,去年的应届毕业生。我与医院签订了一年的实习合同。需要提前30天通知公司吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的焊工证也过期了,工厂解雇有赔偿吗?
你好,建议到仲裁部门举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
又被撤销。这个离职申请有法律效力吗?
劳动者提出辞职申请,自该申请送达用人单位之日起即发生法律效力,不需要用人单位的批准或者同意,预告的解除期满后,劳动关系即解除。如用人单位不办理离职手续,劳动者自
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好一个月3500月休四天,六号开始上班他要按照30天来计算请问这样合理吗
不合理。如果是按月休4天计算,工资应按实际出勤天数计算。若单位坚持按30天计算,可与单位协商,要求按法律规定支付工资。如协商无果,可保留证据向劳动监察部门投诉,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我妈妈62岁了,物业公司没有跟她签合同,现在因为年龄大要解雇,可以得到经济补偿吗?
62岁的女性已经不是劳动合同了,没有经济补偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
毕业前签了就业协议,取得毕业证书后可以直接换工作吗?还需要跟原单位解约,再去学校领新的就业协议吗
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
邯郸律师
同城律师:
成安县律师
磁县律师
大名县律师
肥乡区律师
馆陶县律师
广平县律师
鸡泽县律师
临漳县律师
邱县律师
曲周县律师
涉县律师
魏县律师
武安市律师
永年区律师
邯山区律师
丛台区律师
复兴区律师
峰峰矿区律师
律师解答动态
刚刚
孙志伟律师
近期帮助 45305 人
我今年九月份上初中,我爸妈离婚好几年了,因为我爸爸是黑户,能上私立中学吗
45秒前
余联刚律师
近期帮助 113886 人
人力独轮车路中央逆行,我开车正常行驶,撞车了,怎么划分责任
6分钟前
邓开明律师
近期帮助 11059 人
不想做了,离职中介非要说一个月才能走
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4413 人
考上高中父母不给读怎么办
7分钟前
刘宝文律师
近期帮助 2871 人
你好,我在长山医院住院,因我腹泻强制使我出院,使病情加重,我该怎么办?
7分钟前
蔡灿然律师
近期帮助 4799 人
技术服务合同强制执行,公司无资产,股东未实缴,现想追加股东为被执行人,委托律师怎么收费?
15分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45715 人
被租赁公司被骗用汽车抵押贷款,收高的服务费
15分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45715 人
您好我提前退租怎么要回押金黑中介有隐形条款收取高额违约金所有退租
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询